Recursos Humanos
Processos de recrutamento, gestão de pessoas e as rotinas administrativas de um departamento de RH.
- Recrutamento e selecção
- Processamento salarial
- Gestão documental
Aprenda na prática. Prepare-se para o mercado.
Estágios formativos com aprendizagem prática e acompanhamento profissional em 9 áreas.
9
Áreas profissionais
1–3
Meses de duração flexível
100%
Orientado para a prática
Prática orientada
O Programa
Da formação à capacidade de executar.
A formação é o ponto de partida. O mercado também exige domínio de processos, ferramentas e capacidade para transformar conhecimento em trabalho bem executado.
Conhecimento
Aplicação
Teoria
Rotinas profissionais
Apontamentos
Portefólio
Apresentação
Conheça os Estágios Formativos
Veja como funciona uma experiência formativa orientada para as rotinas, ferramentas e responsabilidades do ambiente profissional.
Espaço reservado para o vídeo de apresentação
Como Funciona
Da aprendizagem à execução
Cada etapa foi pensada para transformar conhecimento em capacidade de execução profissional.
-
Compreender
Conhecer os fundamentos, processos e responsabilidades da área.
-
Praticar
Executar tarefas e exercícios orientados.
-
Aplicar
Trabalhar com documentos, ferramentas e situações profissionais.
-
Construir
Desenvolver trabalhos e materiais para o portefólio.
-
Evoluir
Receber acompanhamento, correções e avaliação do progresso.
Áreas
Escolha a área onde quer desenvolver experiência prática.
Desenvolva competências aplicáveis ao ambiente profissional numa das nove áreas dos Estágios Formativos.
Contabilidade
Registo de operações, organização documental e as rotinas contabilísticas do dia a dia de uma empresa.
- Lançamentos contabilísticos
- Organização documental
- Obrigações fiscais
Gestão Bancária e Seguros
Funcionamento das instituições financeiras, produtos bancários e relação com o cliente.
- Produtos financeiros
- Atendimento bancário
- Análise de risco
Gestão Comercial e Marketing
Do primeiro contacto ao fecho da venda, com planeamento comercial e comunicação da marca.
- Técnicas de venda
- Plano de marketing
- Gestão de clientes
Logística, Hotelaria e Turismo
Cadeia de abastecimento, operação hoteleira e serviço ao cliente em contexto turístico.
- Gestão de stocks
- Operação hoteleira
- Atendimento ao cliente
Secretariado
Organização do escritório, apoio à direcção e gestão de agenda, correspondência e documentos.
- Gestão de agenda
- Redacção profissional
- Arquivo e documentação
Gestão Empresarial
Visão integrada da empresa, desde o planeamento às operações e ao controlo de resultados.
- Planeamento
- Gestão de operações
- Controlo de gestão
Gestão Hospitalar
Rotinas administrativas de unidades de saúde, atendimento e organização de processos.
- Gestão de processos
- Atendimento em saúde
- Organização de serviços
Gestão Financeira
Gestão de tesouraria, orçamentos e análise dos números que sustentam as decisões.
- Tesouraria
- Orçamentação
- Análise financeira
Imagens ilustrativas. Serão substituídas por registos próprios das próximas edições.
Duração
Escolha o tempo que melhor se adapta aos seus objetivos
O programa pode ser frequentado durante um, dois ou três meses. Quanto maior for o período, maior será a profundidade da experiência, das atividades e do acompanhamento.
48haproximadamente, durante a semana
24haproximadamente, na turma de sábado
Carga horária aproximada para um mês de percurso.
O que trabalha neste período
- Integração e fundamentos
- Principais rotinas da área
- Exercícios orientados
- Contacto inicial com documentos profissionais
96haproximadamente, durante a semana
48haproximadamente, na turma de sábado
Carga horária aproximada para dois meses de percurso.
O que trabalha neste período
- Aprofundamento das rotinas
- Resolução de casos práticos
- Utilização de documentos e ferramentas
- Desenvolvimento de trabalhos profissionais
144haproximadamente, durante a semana
72haproximadamente, na turma de sábado
Carga horária aproximada para três meses de percurso.
O que trabalha neste período
- Experiência mais completa
- Operações práticas aprofundadas
- Desenvolvimento de portefólio
- Avaliação e apresentação de trabalhos
Quatro sessões por semana no formato presencial durante a semana.
Horários
Horários pensados para diferentes rotinas
Quatro sessões por semana
3h por sessão
- Sessões de 3 horas
- Quatro vezes por semana
- Horários específicos definidos por turma
Uma sessão por semana
8h às 14h sábado
- Sábados, das 8h às 14h
- Sessão de 6 horas
- Atividades e conteúdos organizados para o formato semanal
Sessões ao fim do dia
18h às 21h remoto
- Sessões das 18h às 21h
- Formato remoto, sem deslocação
- Dias definidos por turma
Experiência prática
Prática acompanhada, do primeiro exercício ao portefólio.
Cada atividade aproxima o formando das rotinas, ferramentas e responsabilidades que encontrará no ambiente profissional.
O que faz parte da experiência
-
Atividades práticas e casos profissionais.
-
Documentos e modelos de trabalho.
-
Ferramentas utilizadas na área.
-
Integração entre áreas.
-
Acompanhamento e correção.
-
Construção de portefólio.
O Centro
Formação próxima do ambiente profissional
O Centro de Formação MNR Investimentos desenhou os Estágios Formativos para aproximar a aprendizagem daquilo que se faz dentro de uma empresa, em nove áreas profissionais.
-
Certificação
Certificado oficial do Centro de Formação MNR Investimentos para os formandos aprovados.
-
Acompanhamento profissional
Formadores da área acompanham o percurso, corrigem trabalhos e avaliam a evolução.
-
Metodologia prática
Cada módulo termina com execução, produção de trabalhos e materiais para o portefólio.
-
Luanda, Angola
Programa presencial, com turmas organizadas por área e por horário.
Empresas e unidades parceiras
Espaço reservado
Espaço reservado
Espaço reservado
Espaço reservado
A lista de parceiros será publicada assim que estiver confirmada.
Blogue
Conteúdos para preparar a sua carreira
Informação prática sobre emprego, desenvolvimento profissional, gestão e as áreas dos Estágios Formativos.
Uncategorized
Estágio Formativo: o que é e como pode preparar-te para o mercado de trabalho?”
Terminas o curso, atualizas o currículo, candidatas-te à primeira vaga e recebes a resposta que já ouviste demasiadas…
Ler artigo
Uncategorized
Hello world!
Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!
Ler artigo
Dúvidas
Perguntas frequentes
Estudantes, recém licenciados, profissionais em transição de carreira e quem já tem formação teórica e quer desenvolver a parte prática.
Pode frequentar durante um, dois ou três meses. Indica o período pretendido no momento da pré-candidatura e quanto maior for o tempo, maior a profundidade das atividades e do acompanhamento.
São sessões de três horas, quatro vezes por semana. Os horários específicos são definidos por turma.
O horário concentrado decorre aos sábados, das 8h às 14h, numa sessão de seis horas, com as atividades e os conteúdos organizados para este formato.
Escolhe uma das nove áreas na pré-candidatura. Se tiver dúvidas sobre qual se ajusta melhor ao seu percurso, pode falar connosco pelo WhatsApp antes de decidir.
Os formandos aprovados recebem certificado oficial do Centro de Formação MNR Investimentos.
Não. O programa foi desenhado precisamente para quem tem formação teórica e ainda não teve contacto com as rotinas do ambiente profissional.
Começa por preencher a pré-candidatura com o nome, contacto, área, duração e horário pretendidos. Depois entramos em contacto para orientar os passos seguintes e indicar os documentos necessários.
Pré-candidatura
Dê o primeiro passo para ganhar experiência prática
Preencha os dados abaixo e entramos em contacto para orientar os passos seguintes. Nesta fase não são pedidos documentos.
Estágios Formativos CFP-MNR
A experiência que o mercado exige pode começar agora.
Nove áreas profissionais, um percurso de um a três meses e acompanhamento de quem trabalha na área.